人权政策 dafabet经典网页版

尊重人权是dafabet经典网页版通过提供人们喜爱的食品来服务世界的宗旨以及dafabet经典网页版对道德商业行为的承诺的基础. 通过此声明, dafabet经典网页版力求明确阐明dafabet经典网页版对人权的承诺和做法.

dafabet经典网页版尊重人权

dafabet经典网页版尊重并承认国际公认的人权原则. dafabet经典网页版公司内部和整个供应链, dafabet经典网页版致力于以尊严和尊重的方式对待他人.

告知dafabet经典网页版的人权方针, 公司赞同以下原则：

• 联合国工商业与人权指导原则
• 联合国世界人权宣言
• 国际劳工组织;s 1998 年《工作基本原则和权利宣言》.

自 2008 年以来，dafabet经典网页版一直是联合国全球契约 (UNGC) 的签署者，并遵循 UNGC 的指导;关于人权的 10 项原则, 劳动力, 环境与反腐败.

dafabet经典网页版还接受并支持关于人权及其优先原则的决议.

dafabet经典网页版认识到，政府最终有责任在其管辖范围内建立保护人权的法律框架. dafabet经典网页版尊重人权的核心是dafabet经典网页版对法治和遵守法律的承诺，无论dafabet经典网页版在何处经营. dafabet经典网页版期待dafabet经典网页版的业务合作伙伴, 内部和外部, 有同样的承诺.

dafabet经典网页版的势力范围

dafabet经典网页版在一个大的范围内工作, 业务合作伙伴和利益相关者的多元化价值链. dafabet经典网页版认识到，该价值链中的每个实体都有自己独立的尊重人权的义务. dafabet经典网页版希望他们遵守与dafabet经典网页版一致的道德商业行为. dafabet经典网页版致力于与业务合作伙伴和利益相关者合作，实现这一共同目标.

符合dafabet经典网页版的员工行为准则中规定的权利和 供应商行为准则，dafabet经典网页版：

• 禁止强迫劳动, 童工, 和歧视.
• 致力于通过建立安全健康的工作条件来营造一种确保员工零伤害的文化.
• 重视多样性并将其视为dafabet经典网页版业务战略的核心.
• 寻求有竞争力的薪酬并按照适用的工资进行运营, 工作时间, 加班和福利法.
• 尊重结社自由和集体谈判的原则.
• 认识到土地权利以及自由原则的重要性, 事先知情同意 (FPIC), 如dafabet经典网页版的概述 棕榈油声明.
• 支持国家当局实施 FPIC.

解决人权影响

作为dafabet经典网页版尊重人权承诺的一部分, dafabet经典网页版建立了内部和外部机制来帮助识别, 解决并减轻dafabet经典网页版的行为可能造成的潜在不利人权影响. 其中许多机制通过针对劳工标准等各种主题的既定政策融入到dafabet经典网页版的运营中, 道德, 采购, 安全, 气候和水.

特别重要的是dafabet经典网页版的员工行为准则和供应商行为准则, 如上所述. dafabet经典网页版定期​​审查这些政策的内容和应用，目的是不断提高dafabet经典网页版履行承诺的能力.

社区和利益相关者参与

dafabet经典网页版认识到，无论dafabet经典网页版在哪里开展业务，dafabet经典网页版都是更广泛社区的一部分. 在dafabet经典网页版经营所在的社区, dafabet经典网页版相信，让利益相关者参与进来 –; 包括来自高危人群的人 - 是dafabet经典网页版尊重人权的基础. 只要可行, dafabet经典网页版致力于与所有相关方进行对话和接触，以努力理解, 酌情评估并解决值得关注的领域.

实施和培训

培训是有效人权实践的重要组成部分. 因此，dafabet经典网页版努力提高人们对dafabet经典网页版的人权政策和程序的认识.

治理和报告

在通用磨坊, dafabet经典网页版指定了资源来加强dafabet经典网页版的人权战略. 全球影响力治理委员会 (GIGC)，由dafabet经典网页版的董事长兼首席执行官领导，并由董事会监督;公共责任委员会, 负责dafabet经典网页版的可持续发展计划. 董事长兼首席执行官每年至少召开三次 GIGC 会议，以建立, 指导和监督 General Mills; 在对公司及其利益相关者具有重要意义的企业社会责任问题上的立场, 环境和可持续发展问题, 包括人权. GIGC 每年都会对公司进行审核;dafabet经典网页版为解决供应链中强迫劳动风险所做的努力, 批准由首席执行官签署并在dafabet经典网页版的网站上公开分享的声明. 委员会还审查了大量第三方调查, 公司报告和排名;企业责任表现.

运营责任由战略和增长主管负责, 由全球执行团队成员提供支持, 包括首席执行官以及全球法律和人力资源负责人.

符合dafabet经典网页版对透明度的承诺, dafabet经典网页版将通过各种媒介报告实施进展, 包括dafabet经典网页版的年度 全球责任报告.

疑虑和问题

如果您有疑问, 与本声明相关的疑虑或问题, dafabet经典网页版鼓励您通过dafabet经典网页版的道德热线与dafabet经典网页版沟通： generalmills道德.道德点.com 或 1-800-210-2878。

适用于美国以外的地区, generalmillsethics 提供免费拨号说明.道德点.com.

道德热线允许您保持匿名（在法律允许的情况下）.

不会对提出合理关切的任何人采取报复或报复行动. dafabet经典网页版致力于以及时、负责任的方式调查和回应此类问题.